Bij Comfort Personeelsadvies BV weten ze dat talent schaars is en dat jongeren zelden van het vak salarisadministratie hebben gehoord. Het is een hele uitdaging om dan te groeien met je afdeling. Via via vonden ze een kei in de dop die met hulp van Salarispro Opleiding & Coaching wordt klaargestoomd voor het echte werk.

Via accountancy erin gerold

Jeanet Strijk is werkzaam op de salarisadministratie van Comfort Personeelsadvies BV. Ze werkte voorheen in de accountancy en rolde via dat werk de salarisadministratie in. Destijds werd de salarisadministratie verzorgd door een zzp’er. Jeanet besloot zelf het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) te halen en nam dat werk vervolgens van de zzp’er over. Daarna volgde ze VPS en specialiseerde ze zich steeds verder.

Gemis in MBO

Ze ziet dagelijks hoe lastig het is om nieuw talent te vinden. ‘We willen groeien maar het punt is dat de jeugd niet weet dat het vak salarisadministratie bestaat. Dat is een gemis in het MBO. Via een LinkedIn-post kwam ik Salarispro tegen. De optie Opleiding & Coaching blijkt prima te passen bij onze behoefte.’

Meeloopdag

Eén van de eersten die via dit Salarispro traject instapte, is Bente Keun (19). Ze kende het vak niet, maar belandde dankzij haar tante bij Comfort Personeelsadvies BV. ‘Zij vroeg me om naar een meeloopdag te komen. Ik ontdekte dat salarisadministratie ook gaat over HR, dat je contact hebt met klanten en dat je werkt in een team. Communicatie met klanten en ze adviseren vind ik een van de leukste dingen van het vak.’

Sparren

Bente voelt zich helemaal op haar gemak bij Salarispro: ‘Daar zit ik in een gezellige, redelijk jonge groep. We sparren veel met elkaar en klassikale lessen vind ik veel leuker dan online. Je overlegt makkelijker en je kunt direct bij elkaar terecht met vragen. Janita legt alles goed uit met veel praktijkvoorbeelden. Bij haar is het ook geen eenrichtingsverkeer. Ze begint bijvoorbeeld altijd met vragen over vorige lessen en dan zit je zo weer in de stof.’

Doorgroeien

Het Opleiding & Coaching traject combineert de Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) met vaardigheidstrainingen en persoonlijke coaching. Trainees volgen eens per veertien dagen klassikaal les; de overige dagen doen ze praktijkervaring op bij hun werkgever. Voor Comfort betekent dat: investeren in begeleiding, maar ook de zekerheid dat de medewerker een erkend diploma haalt en een stevige basis krijgt om zich te ontwikkelen. Voor Bente is dit dan ook pas het begin: ‘Mijn ambitie is om senior salarisprofessional te worden en misschien door te groeien naar het management.’

Klantprofiel

Comfort Personeelsadvies BV verzorgt salarisadministratie en HR-ondersteuning voor werkgevers. Ze werken met Nmbrs-software die koppelt met boekhoudprogramma’s en bieden een personeelsportaal waar medewerkers zelf hun documenten en gegevens kunnen inzien. Comfort hanteert vaste prijzen per medewerker per maand en staat bekend om duidelijke afspraken, bereikbaarheid en praktische ondersteuning bij loonstroken, contracten, verlof en verzuim.

Meer weten over Opleiding & Coaching door Salarispro?

Ga naar: https://www.salarispro.nl/artikelen/salarispro-aanbod-voor-werkgevers-update

‍